Inbound-markkinointi on tärkeä osa yrityksen kasvua ja menestystä. Kuitenkin, jos haluamme saavuttaa parhaat mahdolliset tulokset, on välttämätöntä yhdistää liikkeenjohdon tavoitteet, myynti ja markkinointi tiiviisti toisiinsa. Tämä vaatii uudenlaista ajattelutapaa, johon liittyy tyypillisesti paljon väärinkäsityksiä.
Huomaatko mikä vielä puuttuu, jotta todella saavuttaisimme tavoitteemme?
Vastaus on: aktiivinen kasvun johtaminen. Markkinoinnin tulee toimittaa myynnille liidejä, jotka ovat mahdollisimman valmiita ostamaan. Myynnin on aktiivisesti käsiteltävä liidejä, kyettävä mukautumaan liidien inbound-kokemukseen ja tietenkin tehtävä hyvää myyntityötä. Liikkeenjohdon tulee asettaa tavoitteet koko ostoputken varrelle siten, että resurssit toimittavat saumattomasti oman panoksensa kokonaistavoitteen saavuttamiseksi.
Liikkeenjohdon tavoitteiden, myynnin ja markkinoinnin tiivis yhdistäminen vaatii uudenlaista lähestymistapaa, mutta sen tuomat hyödyt ovat häikäiseviä. Se mahdollistaa tehokkaan resurssien käytön, parantaa yrityksen suorituskykyä ja luo pohjan kestävälle kasvulle. Se todella yhdistää yhdistää kysynnän ja tarjonnan.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että on erittäin tärkeää, että suomalaiset yritykset lähestyvät inbound-markkinointia uudella tavalla. Tämä ei tarkoita ainoastaan uusien työkalujen ja tekniikoiden hyödyntämistä, vaan myös liiketoiminnan tavoitteiden jatkuvaa tarkastelua ja niiden yhdistämistä inbound-markkinointiin.
“Truly’s growth team helped us build sales more efficiently. Their data-driven process was just the thing we needed.”